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聊城市生態(tài)環(huán)境局高唐縣分局生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員招聘簡章

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)高唐縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員，本次招聘通過政府購買服務(wù)的方式，由高唐縣信拓人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位：高唐縣信拓人力資源服務(wù)有限公司

二、用工單位：聊城市生態(tài)環(huán)境局高唐縣分局

三、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

四、招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘100人（男性70名，女性30名）

五、招聘崗位：生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員，從事環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作

六、招聘條件及要求：

（一）具有高唐縣常駐戶口；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行；

（四）身體健康，能夠適應(yīng)日常野外、夜間巡查監(jiān)督的工作需要；

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年8月1日以后出生），考慮生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員工作性質(zhì)，本次招聘女性占比控制在30%以下（工作分派中，具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，女性占比也控制在30%左右）；

（六）具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

 七、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

１、報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日—2019年8月7日；

(上午：8:30—11:30，下午14:30—17:30)

２、報(bào)名地點(diǎn)：高唐縣信拓人力資源服務(wù)有限公司（書畫一條街中段）；

３、提交材料：應(yīng)聘人員持以下材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名

①應(yīng)聘考生打印并填寫《2019年高唐縣招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》

（公用郵箱下載xtrl11111@163.com，密碼：xtrl123456）；

②身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件（相關(guān)證件原件審查后當(dāng)場退回）。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的需攜帶學(xué)校出具的學(xué)習(xí)學(xué)歷證明材料；

③近期一寸免冠彩色照片2張（其中1張粘貼到報(bào)名登記表中）；

④在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件。

４、報(bào)名費(fèi)（考務(wù)費(fèi)）：每人60元。

（二）資格審查：

 資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者需到現(xiàn)場報(bào)名，招聘單位負(fù)責(zé)資格審查工作，按照招聘條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保公平公正。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。

若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：1.1比例，相應(yīng)核減招聘數(shù)量。

（三）考試：分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

１、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以公司公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

２、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:1.1的比例依次確定進(jìn)入面試范圍的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定（進(jìn)入面試范圍人員名單在公司微信公眾號(hào)予以公布）。

（2）取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)進(jìn)行面試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3、招聘崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

  （四）體檢

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格，并按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

八、聘用及待遇

    通過考試的擬錄用人員，在公司微信公眾號(hào)公示5天無異議的，高唐縣信拓人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及辦理其他人事和勞動(dòng)手續(xù)，聊城市生態(tài)環(huán)境局高唐分局負(fù)責(zé)派遣人員的使用、工作管理等。

試用期2個(gè)月，試用期合格后，首次用工期限為三年。合同期滿，雙方同意可續(xù)簽合同。本次招聘的工作人員薪酬待遇參照本地區(qū)其他崗位網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他

1、報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)，因聯(lián)系不暢造成的后果自負(fù)。

2、聯(lián)系人：鄭經(jīng)理15964773783  張經(jīng)理13306358088

3、聯(lián)系電話：3972266

4、公用郵箱：xtrl11111@163.com（密碼：xtrl123456）

 

聊城市生態(tài)環(huán)境局                 高唐縣信拓人力資源

高唐縣分局                       服務(wù)有限公司

                              2019年8月2日